2013年7月1日，《劳动合同法修正案》正式实施，劳务派遣制度作出重大调整，企业用工面临新的挑战。2013年8月7日，《劳务派遣若干规定》开始征求意见。新法对派遣在“临时性、辅助性、替代性”岗位使用、同工同酬、派遣公司资质等方面作出规定，企业如何在新法环境下合法有效使用劳务人员，如何按照新法规范现有派遣人员平稳过渡？
