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选对人做对事
资源类型： 图书
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资源介绍
企业找到“不对”的人 如果他愿意自行离去 还算不幸中的大幸。最让人担忧的是 这位“不对”的人还继续留在组织内 想解雇 怕因劳资争议坏了企业形象;不解雇 怕影响组织气候 甚至搞得鸡飞狗跳 管理者真是左右为难 这也正应验了“请神容易送神难”这句话的真谛。
作者商谋子
作者简介
出版社西北大学出版社
年份2006
月份11
ISBN7.56042e+009
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