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谁是人才
资源类型： 图书
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资源介绍
本书对我国人才的制度框架、理论基点、科教平台、激励机制、业绩定位、宏观环境、管理队伍和企业用人等环节进行了问询，提出了解决人才的得与失、禁与漏、导与堵、权与责、信与滥等辩证观点与制度治理建议。
作者丁福虎
作者简介
出版社郑州大学出版社
年份2009
月份1
ISBN7.81107e+009
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