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文化驱动力:基于企业文化的心理授权对知识型员工组织承诺影响的实证研究
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资源介绍
文化驱动力:基于企业文化的心理授权对知识型员工组织承诺影响的实证研究
作者雷巧玲
作者简介
出版社经济管理出版社
年份2008
月份8
ISBN9.78751e+012
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